آلية حل النزاعات العمالية تتبع النزاعات العمالية في قطر عملية حل منظمة ومحددة تهدف إلى حماية حقوق كل من أصحاب العمل والموظفين. تبدأ العملية بتقديم شكوى رسمية لدى وزارة العمل التي تحيل القضية إلى إدارة علاقات العمل للوساطة الإلزامية بين أطراف النزاع. في حال عدم نجاح جهود الوساطة التي تبذلها الوزارة...
تابع القراءة
حقك في المطالبة بالتعويض يكفل القانون القطري لكل شخص يتعرض لضرر نتيجة فعل غير مشروع أو إهمال من طرف آخر الحق في المطالبة بالتعويض الكامل. يُرسي القانون المدني رقم 22 لسنة 2004 الإطار القانوني الشامل للمسؤولية التقصيرية والتعويضات المدنية موفراً سبل الانتصاف للأضرار الجسدية والمالية. يمكن أن تنشأ...
تابع القراءة
خيارات الكيانات التجارية في قطر يعترف قانون الشركات التجارية القطري رقم 11 لسنة 2015 بعدة أنواع مميزة من الكيانات التجارية لكل منها خصائص فريدة من حيث هيكل الملكية والمسؤولية القانونية ومتطلبات رأس المال والتزامات الحوكمة المؤسسية. يُعد اختيار نوع الكيان المناسب قراراً استراتيجياً حاسماً يؤثر على...
تابع القراءة